国际投资环境从表现形式分为()。

A、宏观环境和微观环境

B、硬环境和软环境

C、自然环境与人文环境

D、政治环境与经济环境

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  • 城市竞争力的高低,从本质上讲,不仅仅取决于硬环境的好坏一一基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等,还取决于软环境的优劣,这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的,而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明:()
    A.人文元素组成了城市竞争力的软环境B.软环境取决于市民的整体索质的高低C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定D.提高市民整体素质有助于提高城市竞争力。
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  • [判断题]在做接待的准备工作时,办公室、会客室的环境一般可分为硬环境和软环境。
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  • (单选题)近些年来,城市的经济发展,越来越依托于软环境的提升。北京“坚定不移地‘瘦身健体’,疏解功能谋发展”;武汉着力打造行政审批少、程序便捷,收费低的发展软环境;成都“以‘家园情怀’鼓励每个人参与城市管理”……城市重视提升软环境,有利于()

    A打造城市规模优势,提升城市综合实力

    B完善产业健康体系,实现经济成功转型

    C推进城市良政善治,打造城市现代文明

    D推进城市政治改革,提升城市民主政治

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  • [判断题]吸引外资,关键是要创造良好的投资环境,包括硬环境和软环境。发展中国家经济落后,基础工业较差,所以最重要的是改善硬环境。
    A.正确
    B.错误
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  • 以下(  )是投资环境的诸多因素中,最基本的因素。

    A硬环境

    B经济环境

    C软环境

    D区域环境

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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