纪律处分的目的在于()。

A、严明纪律

B、凝聚战斗力

C、教育违纪者和部队,加强集中统一

D、巩固和提高部队战斗力

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  • 受理材料的来源有哪些?()

    A、有关组织或干部群众检举、控告的

    B、领导机关及领导同志交办的

    C、有关单位移送的

    D、下级纪检监察机关报送的

    E、本级纪检检察机关发现的

    F、违纪者主动交代的

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  • 处分应当根据()等情况,按照《纪律条令》规定的处分项目、条件和程序慎重实施。

    A、违纪者所犯错误的事实

    B、违纪者所犯错误的性质

    C、违纪者所犯错误的情节

    D、违纪者所犯错误的影响

    E、本人一贯表现和对错误的认识

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  • 纪律处分的目的在于()。

    A、严明纪律

    B、凝聚战斗力

    C、教育违纪者和部队,加强集中统一

    D、巩固和提高部队战斗力

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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