[多选]通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。
A.厅局级正职以下非领导职务
B.厅局级以下领导职务
C.调研员以上非领导职务
D.副调研员以上非领导职务

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  • [多选]通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。
    A.厅局级正职以下非领导职务
    B.厅局级以下领导职务
    C.调研员以上非领导职务
    D.副调研员以上非领导职务
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  • [单项选择题]根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在()以下设置。
    A.国家级
    B.省部级
    C.厅局级
    D.县处级
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  • 我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的()公务员。

    A.副主任科员,非领导职务

    B.主任科员,非领导职务

    C.乡科级,领导职务

    D.乡科级,非领导职务

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  • 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

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  • [单选]根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
    A.国家级
    B.省部级
    C.厅局级
    D.县处级
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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