生态环境影响着经济林的分布、生长和发育;但经济林不能影响它的环境。()

A、对

B、错

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  • (单选题)水土保持植物措施的类型包括()。

    A水土保持乔木林、水土保持灌木林

    B水土保持灌木林、水土保持草

    C水土保持草、水土保持经济林

    D水土保持林、水土保持经济林、水土保持草

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  • 在我国云南西双版纳地区,人们建立起多层次的人工经济林,以橡胶为上层乔木树种,下面种植茶树、咖啡等喜光的灌木植物,在灌木层之下再种植草果等喜阴的地被植物。这样做的原因是()。
    A.利用了光在林中垂直衰减的原理,以充分利用光照B.各种植物之间相互吸收利用彼此的养分C.云南土地资源有限,只能如此D.该地的人工经济林历史悠久,人们有着丰富的种植管理经验
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  • 我国《森林法》把森林分为防护林、用材林、( )。
    A.经济林、薪炭林、天然林
    B.经济林、薪炭林、特种用途林
    C.薪炭林、天然林、特殊用途林
    D.经济林、天然林、特殊用途林
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  • 根据《中华人民共和国森林法》,森林分为( )五类。

    • A防护林、用材林、经济林、风景林、特种用途林

    • B国防林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林

    • C防护林、用材林、经济林、实验林、特种用途林

    • D防护林、用材林、经济林、薪炭林、特种用途林

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  • 果用经济林密度宜小;叶用经济林要求稀植

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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