项目法人与项目管理单位签订的有关项目建设管理委托合同（协议、责任书）应当体现（）的原则。

A、能力优先

B、多劳多得

C、权责统一

D、奖优罚劣

相关专题： 奖优罚劣   多劳多得   责任书  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 产品质量立法的基本原则是()

    A．有限范围原则

    B．统一立法、区别管理原则

    C．实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

    D．奖优罚劣原则

    E．质量等级划分原则

    查看答案
  • 根据我国产品质量法，政府技术监督部门对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品要实施强制性的管理；对其他产品则通过市场竞争优胜劣汰。这体现的产品质量立法原则是（　）。

    A.有限范围原则

    B.奖优罚劣原则

    C.统一立法、区别管理原则

    D.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

    查看答案
  • QC小组活动成果发表的作用包括（）。A:评选先进，奖优罚劣
    B:交流经验，相互启发，共同提高
    C:鼓舞士气，满足小组成员自我实现的需要
    D:现身说法，吸引更多职工参加QC小组活动E.促进企业领导者，管理部门和全体员工参加QC小组活动
    查看答案

  • 产品质量法的基本原则是（)。
    A.有限范围原则
    B.统一立法、区别管理原则
    C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则
    D.奖优罚劣原则
    E.质量等级划分原则

    查看答案
  • 社会法治建设偏重于（）。

    A.移风易俗

    B.奖优罚劣

    C.外化机制

    D.内化机制

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案