社会法治建设偏重于()。

A.移风易俗

B.奖优罚劣

C.外化机制

D.内化机制

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  • 激励员工的有效方法是()

    A、物质激励

    B、内在报酬激励

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    D、奖优罚劣

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  • 关于《中华人民共和国产品质量法》立法原则的说法,错误的是( )。

    A.《中华人民共和国产品质量法》遵循有限范围原则

    B.《中华人民共和国产品质量法》遵循奖优罚劣原则

    C.《中华人民共和国产品质量法》实行行政区域统一管理、组织协调

    D.《中华人民共和国产品质量法》遵循统一立法、统一管理的原则

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  • QC小组活动成果发表的作用包括()。A:评选先进,奖优罚劣
    B:交流经验,相互启发,共同提高
    C:鼓舞士气,满足小组成员自我实现的需要
    D:现身说法,吸引更多职工参加QC小组活动E.促进企业领导者,管理部门和全体员工参加QC小组活动
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  • 社会法治建设偏重于()。

    A.移风易俗

    B.奖优罚劣

    C.外化机制

    D.内化机制

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  • 奖优罚劣是预算控制之所以具有激励与约束功能的策源地,在奖罚标准与奖罚兑现方面,必须把握的最重要的两点是()。

    A、透明与严肃

    B、激励与约束

    C、客观与公正

    D、科学与严谨

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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