原有观念必须与新观念间存在某种联系。它才能对新观念起吸收、固定作用。指的是哪一个认知结构变量?()

A、可利用性

B、可分辨性

C、完整性

D、稳固性

相关专题: 新观念   完整性  

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  • 后现代主义作品中最突出体现新观念的特征的是文本的()

    A、拼贴

    B、拼接

    C、杂陈

    D、并置

    E、排列

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  • 在贝克和雷米的认知疗法里,建议、演示和模仿主要用于( )。

    A.纠正核心错误观念

    B.检验表层错误观念

    C.明确问题

    D.巩固新观念

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  • 奥苏伯尔认为有意义学习的过程就是原有观念对新观念加以同化的过程,原有观念一般通过以下()三种方式对新观念加以同化。

    A.同化学习

    B.并列结合学习

    C.总括学习

    D.类属学习

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  • 年轻一代用新知识、新观念影响前辈的过程称为()

    A.正向社会化

    B.反向社会化

    C.非社会化

    D.特殊社会化

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  • 销售观念是一种()。

    A、新观念

    B、旧观念

    C、以社会利益为主的观念

    D、以消费者为主的观念

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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