操作化是社会调查中测量社会现象的关键一环,在社会调查中有着极为重要的作用。

A、对

B、错

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  • 明确调研目的与调研意义,通常需要具体说明下述问题()。

    A、说明为什么要进行这项社会调查,从事这项社会调查在理论上或实践上有什么价值

    B、具体确定社会调查要探讨和解答什么问题,以及解决问题的程度

    C、准确表述社会调研要描述或解释何种社会现象,是对某种社会现象的一般状况进行描述,还是要探讨社会现象之间的因果关系

    D、简要说明通过这项社会调查具体应起到什么作用,是要构建一种理论,还是要提出政策建议,抑或是要解决实际问题

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  • 下列关于社会调查的说法中正确的是()。

    A、社会调查研究是了解、认识社会的重要手段

    B、社会调查研究最常采用自填式问卷与结构式访谈两种方法收集资料

    C、社会调查研究要求从有代表性的被调查者那里获取第一手资料

    D、社会调查既包括资料的收集工作,又包括资料的分析工作

    E、社会调查既有理论,也有一套方法和技术。

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  • 设计调查方案,首先要确定()。A.社会调查类型B.随机抽样样本C.普查范围D.调查个案

    设计调查方案,首先要确定()。

    A.社会调查类型

    B.随机抽样样本

    C.普查范围

    D.调查个案

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  • 社会评价一般分为社会调查.识别社会因素.论证比选方案三个步骤。不属于社会评价的步骤的是()。

    A.社会调查

    B.识别社会因素

    C.论证比选方案

    D.社会风险分析

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  • 根据法律规定以下属于统计行政许可的是()

    A、统计从业资格认定

    B、涉外调查机构资格认定

    C、涉外社会调查项目审批

    D、其他社会调查项目审批

    E、统计专业资格认定

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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