为开好训练准备会,参谋人员应在首长的直接组织指导下,在会前做好三个环节,下列哪一项不在此列()

A、建立会议组织

B、拟制会议方案

C、保护首长安全

D、准备会议材料

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  • 办公自动化的内容是()。

    A、利用计算机和文字处理机进行文字的起草、修改、编制、测绘

    B、采用电子自动控制的印刷出版系统

    C、采用电子计算机进行文件资料的管理储存

    D、采用现代网络通信技术进行文件资料的传送

    E、进行会议组织,联系协调工作

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  • 思想政治教育必须坚持的基本制度是()、日常教育制度和教育准备会制度、旅团统筹制度。

    A、党委议教制度

    B、思想调查分析制度

    C、归口管理制度

    D、理论学习制度

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  • 客舱经理(乘务长)需在航前准备会安排乘务员上机后检查加长安全带的在位情况、数量及能否正常使用。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 当固定资产的可收回金额低于其账面价值时,企业应该计提固定资产减值准备,计提减值准备会计分录的借方科目是()。

    A.资产减值损失

    B.营业外支出

    C.管理费用

    D.投资收益

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  • 2019年12月末,某公司确定本月应计提的坏账准备金额为6 000元,不考虑其他因素,下列各项中,该公司计提坏账准备会计处理正确的是()。
    A.借:信用减值损失 6 000
        贷:应收账款 6 000
    B.借:信用减值损失 6 000
        贷:坏账准备 6 000
    C.借:资产减值损失 6 000
        贷:坏账准备 6 000
    D.借:坏账准备 6 000
        贷:信用减值损失 6 000
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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