企业员工讲课费所得如何缴纳个税? 问题内容:公司举办员工培训班,聘请部分内部管理人员授课,请问对于该部分人员领取的讲课费,应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税?

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  • [单选]属于间接培训费用的是()
    A.场地费
    B.外聘教师讲课费
    C.交通差旅费
    D.机会成本
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  • 下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。

    A.支付租用培训场地的费用

    B.受训者的工资

    C.参加培训员工不能全力工作的损失

    D.教师的讲课费

    E.企业的师资、场地、设备

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  • 在职培训所需要的直接成本包括()。

    A.教师的讲课费

    B.师傅因授课而带来的工作效率降低

    C.受训者的工资

    D.租用培训场地的费用

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  • 李某取得稿酬10000元,业余时间为外单位讲课取得讲课费4000元,李某应缴纳个人所得税税额为( )元。[2016年11月真题]

    A、1760

    B、2240

    C、2040

    D、1920

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  • 下列属于劳动者工资的范围的有:()

    A、劳动保护的各项支出

    B、以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

    C、老师的课酬、讲课费

    D、有关劳动保险和福利方面的各项费用

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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