关于个人主义与集体主义的说法,错误的是()


A.个人主义强调个人情感应独立于团体和组织B.集体主义强调成员应对组织有感情依赖C.个人主义强调在组织中应重视成员资格D.集体主义强调成员应忠于本团体的价值观

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  • 在职业道德建设中,要坚持集体主义原则,抵制各种形式的个人主义。个人主义的错误思想主要表现为( )。

    A.极端个人主义

    B.享乐主义

    C.拜金主义

    D.本本主义

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  • 关于集体主义原则,下列说法正确的是()

    A.集体主义提倡个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、当前利益服从长远利益。

    B.集体主义表明国家利益、集体利益和个人利益之间存在着根本上的不一致。

    C.集体主义反对小团体主义、本位主义和损公肥私、损人利己。

    D.集体主义是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

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  • 关于个人主义的论述不正确的是()

    A.个人主义是资产阶级道德观的核心,与集体主义根本对立。

    B.个人主义和集体主义相辅相成,对立统一。

    C.要坚持社会主义,就必须反对个人主义。

    D.个人主义是危害极大的腐蚀剂。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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