某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）
A.政策策略B.倡导策略C.环境策略D.教育策略E.传播策略
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某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，您认为究其原因是（）
(A)做工间操没有必要
(B)员工们还是工作台忙了
(C)组织不得力
(D)缺乏奖励措施
关于工间休息，正确的说法是（）
A、重体力劳动休息次数较轻体力劳动应相对少一些，但是时间需要延长
B、工间休息方式应是安静的休息方式
C、脑力劳动者一般不需安排工间休息
D、工间操是体力劳动者的一种很好恢复性休息方式
E、轻体力劳动一般上下午各安排一次工间休息
某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）
