下列关于行政权的理解错误的是()
A.行政权的合法来源是国家宪法和法律B.行政权由国家机关或其他公共行政组织行使C.行政权是国家政权和社会治理权的组成之一D.行政权完全等同于行政职权

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  • 下列关于行政权的理解错误的是()

    A.行政权的合法来源是国家宪法和法律

    B.行政权由国家机关或其他公共行政组织行使

    C.行政权是国家政权和社会治理权的组成之一

    D.行政权完全等同于行政职权

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  • 行政权的不可处分性是指()。

    A.行政人员不可被处分

    B.行政权须得到法律的认可

    C.行政行为作出后推定有效

    D.行政权不得擅自转让

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  • 关于行政权的论述正确的是()。

    A.行政权是国家政权的组成部分

    B.行政职权是行政权的转化形式

    C.行政权来源于公民权利

    D.行政法以行政权为调整对象

    E.行政权必须依法行使

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  • 我国政治权力关系是()

    A.立法权、行政权和司法权分立

    B.立法权、行政权和司法权合并

    C.立法权对行政权和司法权统领

    D.立法权、行政权和并司法权分立

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  • 行政组织的技术特征包括()

    A.行政组织的结构

    B.行政组织的规模

    C.行政组织的权力配置

    D.行政组织的运行机制

    E.行政组织的能力水平

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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