计算客房收益(RevPAR)的公式是(  )。


A、实际平均房价×客房出租率B、实际平均房价/客房出租率C、实际客房营业额×全部房间数D、实际客房营业额/已售房间数E、实际客房营业额/全部房间数

相关专题: 出租率   营业额  

查看答案

相关问题推荐

  • 影响饭店人员获取的因素包括()

    A、劳动力的可获得性

    B、薪资水平

    C、客房出租率

    D、饭店档次

    查看答案
  • 下列对于租赁管理中的市场营销的说法正确的有()。

    A、市场营销工作贯穿租赁管理的始终

    B、市场营销的主要目的就是提升物业租金,提高出租率

    C、为了宣传效果的需要,市场营销人员可以适量地夸大宣传

    D、市场营销人员主动与潜在的租户直接接触,可以使物业保持较高的出租率

    E、在物业租赁管理中,降价仍然是市场营销工作中百战百胜的法宝

    查看答案
  • 客房部棉织品总量是根据单房配备量按客房()配备的。
    A.实际出租率
    B.出租率75%
    C.出租率95%
    D.出租率100%

    查看答案
  • 由于受区位和周围环境的影响,土地不可能完全相同,两栋建筑物也不可能完全一样,而这种差异往往最终反映在两宗物业的()等方面。
    A.经营费用水平和出租率
    B.租金水平和出租率
    C.收益水平和专业化程度高
    D.管理水平和专业化程度高

    查看答案
  • 寻找房价与出租率的最佳结合点,从而使得客房收入最大化是指Rev/PAR。

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案