创新是对既往的超越,是人类独创力、扩张力和智慧力的一种表现形式。其主要特征有()

A.智能性、团队性和批判性

B.智能性、社会性和团队性

C.智能性、社会性和批判性

D.社会性、团队性和批判性

相关专题： 智能性   批判性   社会性  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • [单项选择题]下列不是多媒体教学课件特点的是（）。
    A.多媒性
    B.集成性
    C.交互性
    D.智能性
    查看答案

  • 宗教信仰属于()

    • A社会性需要

    • B情绪性需要

    • C智能性需要

    • D精神性需要

    查看答案
  • 【选择题】：批判性写作的目的是（）。

    A、锻炼写作能力。

    B、把研究的过程和结果记录下来、表达出来的文章就是“研究报告”，通过研究向别人报告研究的结果或结论。

    C、解决问题。

    D、以论文为交流手段，将自己观点明确告知对方，征求对方的意见，期望达成共识。

    题目来源：智慧树网课批判性思维知到app章节测验答案题库

    查看答案
  • [单项选择题]网络课件的特点有（）。
    A.可扩展性、交互性、易浏览性、可移植性
    B.可扩展性、交互性、易浏览性、智能性
    C.自主性、交互性、易浏览性、智能性
    D.自主性、交互性、易浏览性、可移植性
    查看答案
  • 下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是

    A.智能性问题

    B.行为型问题

    C.情景型问题

    D.泛泛型问题

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案