根据谈判理论,评价标准的不同,商务谈判可分为()。

A、国内谈判和国际谈判

B、一对一谈判,小组谈判和大型谈判

C、主座,客座和主客座轮流谈判

D、输赢式谈判和双赢式谈判

相关专题: 商务谈判   一对一   国际谈判  

查看答案

相关问题推荐

  • 五个月内婴儿与稍大婴儿在一对一教学中()。

    A、五个月内婴儿需要重视其认知能力,稍大婴儿重视其交往能力

    B、五个月内婴儿注重生活护理,稍大婴儿注重早期教育

    C、五个月内婴儿可据其特点来教学,稍大婴儿需要与其交流并和家长进行沟通

    D、五个月内婴儿只需要一对一教学,稍大婴儿需要团体教学和一对一教学相结合

    查看答案
  • 商务谈判胜负的决定性因素在于()

    A.商务谈判人员的素质.

    B.主谈人的能力

    C.谈判双方国家的经济实力

    D.谈判双方国家的政治实力

    查看答案
  • 在商务谈判实践中,商务谈判策略应满足的条件有()。

    A、主观能动性,实践性

    B、按照时序采取行动

    C、具有动态性,随着商务谈判活动的进行,不确定性因素逐步减少

    D、具有规范性

    查看答案
  • 按商务谈判者采叏的态度和方法,将商务谈判的类型分为()。

    A.纵向商务谈判、横向商务谈判、原则式商务谈判

    B.纵向商务谈判、横向商务谈判、第三地谈判

    C.软式商务谈判、硬式商务谈判、封闭式谈判

    D.软式商务谈判、硬式商务谈判、原则式商务谈判

    查看答案
  • 下列关于涉外商务谈判论述正确的是()

    A、涉外商务谈判在国家商务活动中占据比例很小

    B、涉外商务谈判在国家商务活动中地位不重要

    C、涉外商务谈判在国家商务活动中占据相当的比重,而且具有相当重要的地位

    D、涉外商务谈判与国家商务活动无关

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案