由于游戏是儿童的自发活动,游戏的内容是否适合儿童?游戏的材料是否安全?等问题都有着不可预知性,而且儿童缺乏认知能力,因此需要教师的及时介入。这是教师介入儿童游戏的()重要性表现。

A、提高儿童游戏的水平

B、提高儿童游戏的安全性

C、提高儿童游戏的自主性

D、提高儿童游戏的自发性

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  • 指导学前儿童的自由游戏应做到尊重儿童游戏的自主性;认真观察儿童的游戏,了解儿童游戏的真实情况,()。

    A.合理地参与游戏,为孩子顺利开展游戏提供支持

    B.精心设计和选择游戏

    C.激发游戏的情绪

    D.保证游戏的时间

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  • 皮亚杰对儿童游戏进行分类的角度是()。

    A、儿童智力发展

    B、儿童的社会性发展

    C、儿童的情绪体验

    D、儿童游戏的教育作用

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  • 玩具在儿童发展中的作用有()

    A、玩具是儿童生活中的亲密伴侣

    B、玩具是儿童的教科书

    C、玩具是儿童游戏的物质基础

    D、玩具是儿童游戏的不可缺少的资源

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  • 下列有关学前儿童游戏与学前教育的关系表述错误的是( )。

    A.儿童的发展体现了游戏与教育的内在联系

    B.儿童游戏与教育在其性质上是完全相同的两类活动

    C.就其活动的方向来说,游戏和教育具有内在的一致性

    D.游戏对幼儿来说,具有自然发展的价值;教育对幼儿来说,具有引导发展的价值

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  • 有关幼儿园的游戏常规的描述,正确的说法是()

    A、是对儿童游戏进行限制和束缚

    B、是在组织和开展游戏过程中建立的

    C、主要包括使用玩具的常规以及对其他游戏行为的规定

    D、是有效开展儿童游戏活动的制度保证,与儿童道德品质的培养无关

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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