冠心病患者在运动治疗中出现气促、眩晕症状时,其运动量应调整为()。

A、减少运动量

B、停止运动

C、服药后可继续运动

D、不用改变运动量

E、增大运动量

相关专题: 运动量   冠心病  

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  • 冠心病患者若诉锻炼中出现气促、眩晕症状时,应将其运动量调整为()

    A、减少运动量

    B、停止运动

    C、维持运动量数天,再观察

    D、不用改变运动量

    E、间断增加运动量

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  • 如果运动后身体无发热感而且无微汗、脉搏也无任何变化或在2分钟内体力恢复,说明(),对身体心肺功能没有刺激作用,就不会产生运动效果。

    A、运动量平衡

    B、运动量适当

    C、运动过量

    D、运动量不足

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  • 运动后24小时仍感到疲劳、睡眠困难,这是运动量大的表现。如何消除上述症状?()

    A.运动训练前充分准备活动

    B.停止运动一段时间,直到不适症状消除

    C.继续维持当前运动量

    D.减低运动量

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  • 今天的美国人比1965年美国人运动量减少了32%,预计到2030年将减少46%;在中国,与1991年相比,人们运动量减少45%,预计到2030年将减少51%。缺少运动已经成为一个全球性问题。
    以下哪项如果为真,最能支持上述观点:
    A其他国家人们的运动量情况和中国、美国大致相同
    B人们保持健康的方式日益多样化,已不仅局限于运动
    C中国和美国都是运动量缺乏这一问题较为严重的国家
    D在运动量方面,中国和美国分别是亚洲和美洲最有代表性的国家
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  • 运动量和运动强度的合理安排应为运动量大则运动强度也大,运动量小则运动强度也小。()

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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