关于有效的人员甄选系统应当达到的目标,正确的说法是()。

A.应按照需要多次核实和检查最重要的情况

B.应提供明确的决策点

C.应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边

D.应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息

E.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试

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    A、面试考官和应聘者的面试目的完全相同

    B、面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

    C、面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

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    B、与岗位胜任特征相关的核心信息

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    C.让应聘者了解应聘单位的情况
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    D、让应聘者留下深刻的印象

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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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