下列关于培训服务期与竞业限制的表述,不正确的是()。
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D.劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
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下列关于培训服务期与竞业限制的表述,不正确的是()。
A.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
C.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D.劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用
A.
关于培训服务期的说法,错误的是( )。
A、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
B、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
C、违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定
D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
A.双方不得在服务期协议中约定违约金
B.5年服务期约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
D.服务期约定限制了刘某的自主择业权