甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是( )。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

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    B.甲公司可以解除劳动合同

    C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行

    D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

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    C.一般来说,约定服务期是因为培训费用的数额比较大

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  • 甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用,将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。


    A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权
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