认知建构理论关注如何应用原有的认知结构与信念来建构新知识,该理论强调学习的(  )
A.主动性、社会性与情境性
B.主动性、积极性和社会性
C.积极性、社会性与情境性
D.积极性、主动性与情境性

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    A反社会性品行障碍和攻击性障碍

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    D攻击性障碍和对立违抗性障碍

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    • A社会性目标

    • B综合性目标

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    A.起源的社会性,它的出现并非个人和少数人所能负责

    B.发展的社会性,个人或少数人的能力无法控制它,更无法解决它

    C.结果的社会性,它至少对社会成员的全体成员相当一部分人产生了不良的结果

    D.一个广泛的概念,包括很多方面

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    A社会性传递活动

    B社会性传递信息的行为

    C社会性交换行为

    D社会性交流行为

    E社会性互动活动

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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