某厂采购员负责向华东地区开拓市场,后因工作调动离开该厂。因故,该采购员利用手中尚存的盖有该厂公章的空白合同书又与他的老客户华东某制药厂签订了买卖合同。事发后,某厂厂长认为该采购员已不是该厂人员,他所签订的合同无效,该厂不承担任何责任。()

A.正确

B.错误

相关专题: 采购员   合同书  

查看答案

相关问题推荐

  • 甲公司授权其采购员到乙公司购买一批电视机,并交给该采购员一份已盖公司公章的空白合同书,该采购员用此合同书与乙公司订立了购买电视机的合同。乙公司按时交货后未收到货款,双方发生纠纷后,乙公司应(  )

    • A.要求甲公司支付电视机货款
    • B.要求该采购员支付电视机货款
    • C.中止合同并要求甲公司退货
    • D.换货后要求甲公司支付电视机货款
    查看答案
  • A注册会计师负责审计X公司2011年的财务报表,X公司制定了相关的职责分离制度,其中合理的有()。

    A.采购员小王负责市场询价,经货比三家,确定了一家供应商

    B.采购员小李订立了采购合同,由其经理进行审批

    C.采购员小刘负责采购,小张负责验收,小宋负责会计记录

    D.经过相关部门的付款审批后,小赵负责付款的执行

    查看答案
  • 甲公司授权其采购员到乙公司购买一批计算机,并交给采购员一份已盖公司公章的空白合同书,该采购员用此合同书与乙公司订立了购买电视机的合同。乙公司按时交货后未收到货款,双方发生纠纷后,乙公司应()。
    A.要求甲公司支付电视机货款
    B.要求该采购员支付电视机货款
    C.中止合同并要求甲公司退货
    D.换货后要求甲公司支付计算机货款

    查看答案
  • KD公司是一个中型企业,主要业务是为用户设计和制作商品目录手册。公司在A.B两地各设有一个业务中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受用户的定单,选择和订购制作商品目录所需要的材料,其中每个采购员都是独立工作的;目录部负责设计用户定制的商品目录,该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求,因此,常常抱怨受到的约束过大,因而不能实现艺术性的完美性。B中心则专门负责商品目录的制作。最近,根据自主经营的建议,公司在B地又成立了一个市场部,专门负责分析市场需求,挖掘市场潜力,向采购员提出建议。但采购员和设计员都认为成立市场部不但多余,而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规.缺乏远见。虽然公司经营主管作了大量的说服工作,并先后调换了有关人员,效果仍不理想。市场部工作不顺利的原因是:()

    A、市场部工作人员能力太弱

    B、采购员和设计员有私怨

    C、公司各职能部门缺乏沟通

    D、经营主管决策错误

    查看答案
  • 防止采购代理人偏爱一些特定供应商的控制措施有可能是:

    A.要求管理层对每名采购员所编制的月度开支总额报告进行审查。

    B.要求采购员遵守详细的材料规格说明书。

    C.定期轮换采购员的任务。

    D.监督每名采购员的订单数量。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案