根据国有资产产权界定管理规定,占有、使用国有资产的单位,发生下列情形,应当进行产权界定的有()。

A.与外方合资、合作

B.实行股份制改造和与其他企业联营

C.发生兼并、拍卖等产权变动

D.国家所属单位创办企业和其他经济实体

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    A.资产评估、产权界定、股权设置
    B.资产评估、股权设置、产权界定
    C.股权设置、资产评估、产权界定
    D.股权设置、产权界定、资产评估
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    A实现国有资产的有效运营

    B有效管理国有资产

    C维护国有资产的正常运营

    D增加国有资产的价值

    E防止国有资产的流失

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    此题为判断题(对,错)。

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  • 产权界定主要指财产所有权以及与财产所有权()的其他财产权的界定。
    A.有关
    B.相关
    C.无关
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    A、经营性国有资产和非经营性国有资产

    B、体制性国有资产和非体制性国有资产

    C、过渡性国有资产和非过渡性国有资产

    D、监管性国有资产和非监管性国有资产

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    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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