根据我国反不正当竞争法,监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,有权行使职权进行监督检查的行为有()。

A、销毁与不正当竞争行为有关的财务

B、必要时责任被检查的经营者说明与不正当竞争行为有关的商品的来源和数量

C、拘役与不正当竞争有关的责任人

D、转移与不正当竞争行为有关的财务

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    A.企业领导的监督检查
    B.职能部门的监督检查
    C.经常性监督检查
    D.特别监督检查
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  • 不正当竞争行为的危害有()。

    A、不正当竞争行为损害了合法经营者的权益,使合法经营者蒙受巨大的经济损失

    B、不正当竞争行为直接或间接损害了用户或消费者的正当权益

    C、不正当竞争行为破坏了正常的竞争秩序,败坏了商业道德

    D、不正当竞争行为损害了社会整体利益

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  • 下列关于不正当竞争行为的说法中,正确的是()。

    A.不正当竞争行为的主体是经营者,因此政府及其所属部门滥用行政权力妨碍经营者经营的限制竞争行为不属于不正当竞争行为

    B.不正当竞争行为具有主体的特定性,其主体包括经营者和非经营者

    C.当事人对监督检查部门作出的不正当竞争行为处罚决定不服的,应当首先申请行政复议

    D.不正当竞争行为最本质的特征是反道德性

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  • (单选题)我国反不正当竞争法的立法目的是()

    A制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益

    B制止不正当竞争行为,保护经营者的合法权益

    C制止不正当竞争行为,保护消费者的合法权益

    D制止不正当竞争行为,保证国家利益的实现

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  • 不正当竞争行为的特征是()。

    A.实施不正当竞争行为的主体是经营者

    B.实施不正当竞争行为的经营者在主观上有不遵循诚实信用原则和公认的商业道德的过错

    C.实施不正当竞争行为的经营者客观上有实施反不正当竞争法规定的不正当竞争的客观事实

    D.不正当竞争行为主体具有非经营性

    E.实施不正当竞争行为所侵犯的客体是我国反不正当竞争法所保护的而被不正当竞争行为人所侵害和扰乱的市场竞争秩序和社会关系

    此题为多项选择题。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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