在搭接网络计划中,当出现某中间工作的最早完成时间为负值的情况时,应对该工作做的处理是()。

A.与起点节点用虚箭线相连接

B.与终点节点用虚箭线相连接

C.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

D.令该工作与终点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

E.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STF=0

相关专题: 工作间  

查看答案

相关问题推荐

  • 在搭接网络计划中,当出现某中间工作的最早完成时间为负值的情况时,对该工作的处理是()。

    A.与起点节点用虚箭线相连接

    B.与终点节点用虚箭线相连接

    C.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

    D.令该工作与终点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

    E.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STF=0

    查看答案
  • 在搭接网络计划中,当出现某中间工作的最早完成时间为负值的情况时,应对该工作做的处理是()。

    A.与起点节点用虚箭线相连接

    B.与终点节点用虚箭线相连接

    C.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

    D.令该工作与终点节点所代表的虚拟工作间的时距STS=0

    E.令该工作与起点节点所代表的虚拟工作间的时距STF=0

    查看答案
  • 生产时严禁工作人员入内的工作间,其用电设备的控制按扭应安装在工作间外。

    此题为判断题(对,错)。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案