下列检查项中,不属于导线测量成果的数学精度质量元素的检查项是(?)。?
A.点位中误差的符合性?B.测角中误差的符合性?C.各项观测误差的符合性?D.方位角闭合差的符合性

相关专题: 符合性   方位角  

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  • [单选]符合性质量的定义是()。
    A.符合性质量要求就是以"符合"为衡量的标准,符合的程度反映了产品质量的一致性
    B.符合性质量要求就是以"符合"为衡量的标准,符合的程度反映了产品质量的一惯性
    C.符合性质量要求就是以"使用"为衡量的标准,符合的程度反映了产品质量的一致性
    D.符合性质量要求就是以"使用"为衡量的标准,符合的程度反映了产品质量的一贯性
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  • 在审计组评估甲公司固有风险和控制风险均为高水平的情况下,审计实施阶段应该()。

    A.在实施符合性测试后进行较大工作量的实质性测试

    B.仅实施符合性测试

    C.直接实施实质性测试而不进行符合性测试

    D.在实施符合性测试后进行较少工作量的实质性测试

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  • 陀螺经纬仪测定的方位角是(  )。

    • A坐标方位角

    • B磁北方位角

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  • 下列检查项中,不属于导线测量成果的数学精度质量元素的检查项是(?)。?
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  • 以下关于符合性质量观点的说法中,正确的是()

    • A符合性质量关注的是预期性能和承诺性能之间的关系

    • B符合性质量关注的是实际性能和许诺性能之间的关系

    • C符合性质量关注的是预期性能和实际性能之间的关系

    • D符合性质量关注的是许诺性能和预期性能之间的关系

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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