风阀是空气输配管网的控制、调节机构,其基本功能是截断或开通空气流通的管路,调节或分配管路流量,主要用于大断面风管的风阀有( )。
A.蝶式调节阀
B.菱形单叶调节阀
C.菱形多叶调节阀
D.平行式多叶调节阀
E.对开式多叶调节阀

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  • 不能够进行反正装导向的调节阀有()

    A、直通单座调节阀

    B、直通双座调节阀

    C、笼式阀

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  • 风阀是空气输配管网的控制、调节机构,其基本功能是截断或开通空气流通的管路,调节或分配管路流量,主要用于大断面风管的风阀有( )。
    A.蝶式调节阀
    B.菱形单叶调节阀
    C.菱形多叶调节阀
    D.平行式多叶调节阀
    E.对开式多叶调节阀
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  • 产品通过()。

    A、A阀→B阀→调节阀

    B、A阀→C阀→调节阀

    C、C阀→A阀→调节阀

    D、A阀→B阀→C阀

    E、调节阀→C阀→A阀

    F、调节阀→A阀→C阀

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  • 主要用于管网分流、合流或旁通处各支路风量调节的风阀是( )。

    A.平行式多叶调节阀

    B.对开式多叶调节阀

    C.菱形多叶调节阀

    D.复式多叶调节阀

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  • 下列风阀中,主要用于管网分流或合流或旁通处的各支路风量调节的风阀的是()。
    A.蝶式调节阀
    B.复式多叶调节阀
    C.对开式多叶调节阀
    D.三通调节阀

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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