女婴,5个月,烦躁不安,多汗,枕秃,可考虑

A.佝偻病初期

B.佝偻病激期

C.佝偻病恢复期

D.佝偻病后遗症期

E.先天性佝偻病

相关专题: 佝偻病   后遗症  

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  • 以骨骼改变为主的佝偻病,多见于(  )。

    A、佝偻病早期

    B、佝偻病活动期

    C、佝偻病恢复期

    D、佝偻病后遗症期

    E、佝偻病初期

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  • 女婴,5个月,烦躁不安,多汗,枕秃,可考虑

    A.佝偻病初期

    B.佝偻病激期

    C.佝偻病恢复期

    D.佝偻病后遗症期

    E.先天性佝偻病

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  • 患儿,5个月,睡眠不安,夜啼、多汗,有枕秃,查血钙正常,血磷稍低。1.该患儿正确的诊断为()。
    A.佝偻病初期B.佝偻病激期C.佝偻病恢复期D。佝偻病后遗期E.营养不良
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  • 男,3.5岁。体检:有鸡胸及轻度“O”形腿,血钙及血磷正常。该患儿可能是()

    A、佝偻病初期

    B、佝偻病激期

    C、佝偻病恢复期

    D、佝偻病后遗症期

    E、软骨营养不良

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  • 该患儿的诊断应为(  )。

    A、佝偻病初期

    B、佝偻病激期

    C、佝偻病恢复期

    D、佝偻病后遗症期

    E、先天性甲状腺功能低下

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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