考虑该患者的诊断是

A.神经衰弱

B.抑郁症

C.心理障碍

D.人格障碍

E.精神分裂症单纯型

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  • 一男性精神分裂症患者病程已2年余,目前仅表现时有幻听,但病人近两年来一直在上班,亦未见明显的其他症状,此病人可排除的诊断是:()

    A.精神分裂症青春型

    B.精神分裂症衰退期

    C.精神分裂症残留期

    D.精神分裂症偏执型

    E.精神分裂症发作期

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  • (单选题)违拗症常见于()

    A精神分裂症-青春型

    B精神分裂症-紧张型

    C精神分裂症-单纯型

    D精神分裂症-偏执型

    E精神分裂症-未定型

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  • 病例:李某,男性,25岁,终日卧床,不食不动,对周围刺激没有任何反应,口水不咽不吐,任其流下,由家属送入医院后,诊断为“精神分裂症”。该患者属于()

    A.偏执型精神分裂症

    B.青春型精神分裂症

    C.单纯型精神分裂症

    D.紧张型精神分裂症

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  • 意志增强常见于( )

    A、强迫症

    B、精神分裂症偏执型

    C、精神分裂症单纯型

    D、精神分裂症紧张型

    E、慢性精神分裂症

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  • 以阴性症状为主,对抗精神病药物反应差,预后差,脑细胞丧失退化,多巴胺功能没有明显变化。此特征是( )

    A、Ⅰ型精神分裂症

    B、Ⅱ型精神分裂症

    C、残留型精神分裂症

    D、衰退型精神分裂症

    E、精神分裂症后抑郁

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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