某男,46岁办公室职员,吸烟史20年,平均每日10支,经常过量饮酒,某健康管理师欲为其建立健康档案。
第3问:如果在体检过程中,发现该客户存在高血压,糖尿病等慢性病,并同意接受健康管理,则需要选择填写的健康信息表格式是
A.健康体检表
B.行为危险因素表、疾病随访表
C.行为危险因素表
D.健康体检表、行为危险因素表、疾病随访表
E.健康体检表、疾病随访表

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  • 某男,46岁办公室职员,吸烟史20年,平均每日10支,经常过量饮酒,某健康管理师欲为其建立健康档案。
    第1问:如果该客户仅仅要求体检,且其既往健康状况良好,需要选择的健康信息表类型是
    A.行为危险因素表
    B.健康体检表、疾病随访表
    C.健康体检表
    D.行为危险因素、疾病随访表
    E.健康体检表、行为危险因素表
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  • ()是毕业生与用人单位进行联系最简便、最直接的方式,是“敲门砖”。

    A、自我介绍

    B、自荐材料

    C、就业合同

    D、体检表

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  • 某男,46岁办公室职员,吸烟史20年,平均每日10支,经常过量饮酒,某健康管理师欲为其建立健康档案。
    第3问:如果在体检过程中,发现该客户存在高血压,糖尿病等慢性病,并同意接受健康管理,则需要选择填写的健康信息表格式是
    A.健康体检表
    B.行为危险因素表、疾病随访表
    C.行为危险因素表
    D.健康体检表、行为危险因素表、疾病随访表
    E.健康体检表、疾病随访表
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    B.个人基本信息
    C.健康体检表
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    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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