《医疗机构制剂配制监督管理办法（试行）》规定，《医疗机构制剂许可证》项目中，由药品监督管理部门核准的许可事项为

A．医疗机构名称，配制范围，法定代表人，制剂室负责人

B．制剂室负责人，配制地址，配制范围，有效期限

C．法定代表人，配制地址，注册地址

D．法定代表人，制剂室负责人，药检室负责人

E．医疗机构类别，配制地址，有效期限

相关专题： 制剂室   医疗机构   负责人  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • “医疗机构制剂许可证”许可事项变更是指（）
    A.制剂室负责人、注册地址、配制范围的变更
    B.制剂室负责人、质检人员、配制范围的变更
    C.制剂室负责人、注册地址、配制品种的变更
    D.制剂室负责人、配制地址、配制范围的变更
    E.制剂室负责人、配制地址、质检人员的变更

    查看答案
  • 题目由上文可以看出，以下四种医疗机构中，2006年度增加最多最快的是（  ）。
    A:国有医疗机构
    B:集体医疗机构
    C:私营医疗机构
    D:合资医疗机构
    查看答案
  • 关于医疗机构制剂管理，正确的是（）。

    A.医疗机构制剂必须取得《医疗机构制剂许可证》

    B.医疗机构配制的制剂经检验合格的，可以凭医师处方在本单位使用

    C.经有关部门批准，医疗机构配制的制剂可以在指定的医疗机构之间调剂使用；医疗机构配制的制剂不得在市场上销售。

    D.以上都是

    查看答案
  • 医疗机构配制临床需要而市场无供应的麻醉药品和精神药品，必须持有A:药品生产许可证
    B:医疗机构制剂许可证和印鉴卡
    C:药品GMP认证证书
    D:医疗机构制剂室认证证书E、医疗机构制剂室检验合格证书
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案