关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。

A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化

B.跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展

C.跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准

D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

相关专题: 跨部门   职能制  

查看答案

相关问题推荐

  • 通过组织再设计消除组织中垂直化界限的方法是()。

    A.建立跨部门小组

    B.跨部门的工作轮换

    C.强调员工参与式管理

    D.部门合合作

    查看答案
  • 关于团队考核的说法,错误的是()。
    A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核方法B.对跨部门队进行绩效考核,要做好考核的标准化C.对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
    查看答案
  • 《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》要求,充分发挥()作用,加强()之间的协作配合,完善()协作办案及防逃、追逃、追赃机制,进一步形成惩治腐败的整体合力。充分发挥查办案件治本功能,提高办案综合效果。

    A.党委反腐败协调小组,跨区域跨部门,执纪执法机关

    B.执纪执法机关,跨区域跨部门,党委反腐败协调小组

    C.党委反腐败协调小组,执纪执法机关,跨区域跨部门

    查看答案
  • 综合性工程咨询单位具有()的特点。A:跨行业、跨地区、跨国
    B:跨行业、跨部门、多专业
    C:跨行业、跨地区、多专业
    D:跨行业、跨部门、跨国
    查看答案
  • 按照国家电网公司关于2017年《推进“互联网+营销服务”工作安排的意见》的工作要求,要发挥“互联网+”营销服务牵头部门作用,做好()组织协调,统筹相关项目任务,重点做好创新业务试点和应用推广。

    A.跨专业、跨部门

    B.跨专业、跨单位

    C.跨部门、跨层级

    D.跨层级、跨单位

    查看答案
  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
    查看答案
  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以_______。()

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
    查看答案
  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切,保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线,维护国家安全

    D.共筑保密防线,公民人人有责
    查看答案
  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
    查看答案
  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
    查看答案