关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（　）。

A.反应评估是最基本、最常用的方法

B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面

C.结果评估指标包括硬指标和软指标

D.组织通常会进行投资收益评估

E.行为评估量表是行为评估中最常用的方法

相关专题： 软指标   评估指标  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。

    A.硬指标

    B.结果指标

    C.软指标

    D.行为指标

    查看答案

  • 工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于（）

    A、硬指标

    B、软指标

    C、特征指标

    D、结果指标

    查看答案

  • 适用于考评可以通过单一的方法或程序化的方式实现绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）

    A、硬指标

    B、软指标

    C、行为指标

    D、结果指标

    查看答案

  • 在培训与开发效果评估中，结果评估的软指标包括（ ）。

    • A质量

    • B产出

    • C成本

    • D工作满意度

    • E工作习惯

    查看答案

  • 阅读下面的材料，根据要求作文。（60分）
    材料一 2013年1月30日晚，赵本山对外宣布退出小品界。他说：“去年我看了春晚，没有我的春晚更好看。”很多网友表示，以往出现在春晚舞台上的都是些老面孔，如今增加了许多新面孔，使春晚更加多元化，适应了观众的需求。
    材料二 阿里巴巴董事局主席兼CEO马云在参加央视《对话》栏目时透露，进入2013年之后，阿里巴巴的考核指标将不再以竞争对手的成交额等硬指标为参考，而是将多元化考核软指标，并制订了以市场化、平台化、数据化和物种多样化为主的“四化建设”软指标。
    综合上述材料的含义，你有什么所思所感？写一篇不少于800字的文章，注意：选好角度，确定立意，明确文体（不得写作诗歌），自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 9，26，51，124，173，（ ）

    A216B294C295D316
    查看答案
  • Effective tough survive wrap foremost refrain obtain distinguish existence available

    1 The theory supposes the ( ) of life on other planets .

    2 Would you please ( ) the toys up separately ？

    3 He built up a reputation as a ( ) businessman .

    4 There is no ( ) treatment of this disease .

    5 some rooms are ( ) to the doctors who are at the virus - control front line .

    6 The salesman finally managed to ( ) a copy of the report .

    7 It is hard to ( ) one twin from the other .

    8 Many companies managed to ( ) the pandemic .

    9 We have ( ) from going outside during the pandemic .

    10 This is first and ( ) a trade agreement.
    查看答案
  • 古典管理理论不相信管理是有规律可循的他们更相信个人经验
    查看答案
  • “战场”和“战士”这两个概念是()

    A.属种关系

    B.交叉关系

    C.全异关系
    查看答案
  • 关于lgG的正确解释是
    查看答案