试述环境法的受益者负担原则，以及实施受益者负担原则的制度措施。

相关专题： 受益者   环境法  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • （单选题）“特雷尔冶炼厂仲裁案”在国际环境法的历史中所解决的问题主要是（）

    A国家管辖范围以外自然资源的开发和利用

    B跨界污染引起的环境责任与赔偿

    C可持续发展

    D国际环境法的执行

    查看答案

  • 《关于健全生态保护补偿机制的意见》指出，健全生态保护补偿机制，目的是保护好绿水青山，让受益者（)、保护者得到合理补偿，促进保护者和受益者良性互动，调动全社会保护生态环境的积极性。
    A付费
    B监督
    C保护
    D持续受益

    查看答案

  • 社会救助的目标是缓解贫困，在保障受益者权益时，应以受益者的（）为基础。

    • A社会贡献

    • B实际需求

    • C经济地位

    • D社会地位

    查看答案
  • 环境影响评价的政策要求包括()。

    A．实行环境与经济协调发展的政策

    B．实行环境与地方政策相协调

    C．实行预防为主、防治结合的政策

    D．实行污染者负担、受益者负担、开发者恢复的政策

    E．实行受益者补偿的政策

    查看答案
  • （多选题）通过分析项目的受益者及（）寻找共赢方案。

    A受益面的大小

    B受益者及受损程度

    C补偿方案

    D补偿措施

    E损失估算

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案