【2018年真题】申请人申请劳动仲裁,应缴纳劳动仲裁费用。()

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  • 胡某因旷工被工厂开除。胡某不服,提请市劳动仲裁委员会仲裁。胡某对市劳动仲裁委员会作出的裁决不服可以提起行政复议。()

    A.对

    B.错

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  • 下列关于劳动仲裁表述中,可以申请劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决的有()。

    A.劳动仲裁中,劳动仲裁委员会违反法定程序作出的劳动仲裁

    B.劳动仲裁中,仲裁员隐瞒其索贿受贿行为的

    C.劳动仲裁委员会存在引用法律错误的情形的

    D.劳动仲裁委员会裁决所根据的证据是伪造的

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  • 下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()

    A.以上都不选

    B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托

    C.劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担

    D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人

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  • (单选题)信用证保证金收取的目的是防范()。

    A申请人不付款的风险

    B申请人交易风险

    C申请人出境风险

    D申请人远期结售汇风险

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  • 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一,劳动仲裁参加人包括()。

    A.当事人

    B.当事人代表

    C.第三人

    D.代理人

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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