下列各项中,属于劳动仲裁开庭和裁决的基本制度的有( )。

  • A、公开仲裁制

  • B、仲裁庭制

  • C、回避制

  • D、一裁终局制

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  • 下列对责任追究表述不正确的是()。

    A、风险管理委员会实行回避制

    B、不良贷款关系人,特别是可能负有责任的关系人,不参与该次不良贷款责任追究决策

    C、对社团贷款的责任追究,牵头社及参与社均应独立开展责任认定及追究工作

    D、不良贷款实施责任追究后,其认定结论及责任人处理决定单夹保管

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  • 下列有关元朝行政立法的表述,错误的有(  )。
    A.提刑按察司是元朝在行省以下设立的地方司法监察机关B.大宗正府是元朝设置的掌管全国宗教事务和宗教审判的机构C.元朝的科举分为乡试、会试和殿试三种,该考试选官形式为明朝沿用D.元朝为了防止科举舞弊,创立了糊名考校法、誊录制和回避制
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  • 我国人才选拔制度主要有

    A.选举制

    B.考选制

    C.荐选制

    D.回避制

    E.培训制

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  • 下列关于仲裁庭的表述正确的是()。

    A.仲裁庭是一种常设机构

    B.仲裁庭必须由3名仲裁员组成

    C.由3名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭

    D.3名仲裁员都由仲裁委员会主任指定

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  • 宋朝为防范科举考试舞弊而采取的制度有()。
    A.誉录试卷法
    B.糊名考校法
    C.考官司回避制
    D.九品中正制
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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