关于仲裁庭的组成,以下说法中错误的是()。

A.仲裁庭可以由三名仲裁员组成,仲裁员可以由当事人选定

B.当事人可以约定由一名仲裁员组成仲裁庭

C.由一名仲裁员组成仲裁庭的,仲裁员不能由当事人选定

D.仲裁庭由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员

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  • 仲裁庭存两种组成方式,即( )。

    • A由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成

    • B由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成

    • C由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成

    • D由5名仲裁员组成和由2名仲裁员组成

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  • 以下关于仲裁员组成的表述,正确的是(  )。

    • A仲裁庭可以由3名仲裁员或1名仲裁员组成,由3名仲裁员组成的设首席仲裁员

    • B由若干名仲裁员组成仲裁庭的,不设首席仲裁员

    • C仲裁庭由2名仲裁员组成,当事人双方各选定1名

    • D仲裁庭由当事人各方选定2名仲裁员组成

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  • 关于仲裁庭的组成,以下说法中错误的是()。

    A.仲裁庭可以由三名仲裁员组成,仲裁员可以由当事人选定

    B.当事人可以约定由一名仲裁员组成仲裁庭

    C.由一名仲裁员组成仲裁庭的,仲裁员不能由当事人选定

    D.仲裁庭由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员

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  • 下列关于仲裁庭的表述,正确的是()。

    A.仲裁庭是一种常设机构

    B.仲裁庭必须由三名仲裁员组成

    C.由三名仲裁员组成的仲裁庭称为合议仲裁庭

    D.三名仲裁员都由仲裁委员会主任指定

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  • 根据《仲裁法》的规定,下列情形中,仲裁员必须回避的有()。

    A.仲裁员与本案有利害关系

    B.仲裁员私自会见当事人

    C.仲裁员是本案代理人的近亲属

    D.仲裁员接受当事人的请客送礼

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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