常见的市场异常策略包括()。Ⅰ.小公司效应Ⅱ.低市盈率效应Ⅲ.日历效应Ⅳ.遵循公司内部人交易


A.

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  • 对内部控制的监督,不能只重程序监督,而忽视对“内部人”监督,以下不属于加强对“内部人”监督措施的是(  )。

    A、建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊

    B、建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行

    C、建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时

    D、建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督

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  • 商业银行的关联自然人包括()

    A、商业银行的内部人

    B、商业银行的主要自然人股东

    C、商业银行的内部人和主要自然人股东的近亲属

    D、商业银行的关联法人或其他组织的控股自然人股东、董事、关键管理人

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  • 我国商业银行员工违法行为导致的操作风险主要集中于( ),属于多发危险。

    A、内部人作案

    B、内外勾结

    C、外部人作案

    D、内部人作案和内外勾结作案

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  • 国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。

    A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益

    B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革

    C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的

    D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键

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  • 用收益法对目标企业估价时,关键在于选择市盈率,通常可供选择的市盈率有()。

    A.并购时点目标企业的市盈率

    B.与目标企业具有可比性的企业的市盈率

    C.目标企业所处行业的平均市盈率

    D.并购时点收购企业的市盈率

    E.社会平均市盈率

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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