关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()
A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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A.劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能,下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是()
A、劳动者生活保障功能
B、劳动者自我实现的功能
C、劳动者自我发展的功能
D、劳动者服务社会的功能
劳动合同可分为()三类
A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同
B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同
C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同
D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
下列关于劳动合同的表述中,正确的有( )。
A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E无固定期限劳动合同没有终止时间