元朝实行民族歧视政策，将全体国民按照身份高低分为四等。下列选项中，身份等级由高至低排序正确的是（　）。
A.蒙古人汉人色目人南人
B.蒙古人色目人汉人南人
C.蒙古人汉人南人色目人
D.蒙古人色目人南人汉人

相关专题： 色目人   蒙古人  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • [单选]元朝统治者把各民族人民划分成四个等级，其中最下一级是（）
    A．蒙古人
    B．汉人
    C．南人
    D．色目人
    查看答案
  • 题目人类很早就知道城墙的防御效果，古往今来，不知上演过多少隔墙而战的攻防战役。蒙古人开始征战世界时，善于野战的游牧骑兵团对攻城战束手无策。但蒙古人善于学习，很快账务了攻城的战术，并将各地的攻城武器集中起来综合使用，达到了很好的效果，许多固若金汤的城池都被摧毁了。欧洲当时较薄的城墙，根本不能抵御蒙古人的攻击，特别是蒙古人开始使用多种威力巨大的火器，更具破坏性。从此以后，由于火炮的活力改进，城墙的作用就逐渐从人类历史中消失了。这段文字的意在说明：
    A:蒙古兵团是怎样征服欧洲的
    B:城墙是如何退出历史舞台的
    C:城墙如何在攻城战中发挥作用的
    D:蒙古的游牧兵团是如何调整战术的
    查看答案
  • 元朝实行民族歧视政策，将全体国民按照身份高低分为四等。下列选项中，身份等级由高至低排序正确的是（　）。
    A.蒙古人汉人色目人南人
    B.蒙古人色目人汉人南人
    C.蒙古人汉人南人色目人
    D.蒙古人色目人南人汉人
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案