由于政府实施城乡分离的就业政策而导致的工资差别属于()。

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.非自然性垄断所造成的收入差别

D.自然性垄断所造成的收入差别

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  • 小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。该公司过去的工资水平很高,但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司,因此,该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于( )。

    A、非竞争性工资差别

    B、竞争性工资差别

    C、自然性垄断工资差别

    D、非自然性垄断工资差别

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  • 下列有关影响力的说法正确的是()。

    A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

    B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

    C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质

    D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力

    E、强制性影响力是为领导者所独有的

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  • 17世纪的捷克教育家夸美纽斯强调教育的()。A.自然性B.世俗性C.社会性D.阶级性

    17世纪的捷克教育家夸美纽斯强调教育的()。

    A.自然性

    B.世俗性

    C.社会性

    D.阶级性

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  • 自然性突发事件是指()。

    A、对所有造成人类生命财产损失或资源破坏的自然现象的总称

    B、它发生在生态系统的自然过程之中

    C、它可以导致社会经济系统失衡,使社会财产遭受损失

    D、自然性突发事件会导致社会资源出现严重的供需不平衡。

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  • 某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收人,这种情况产生的工资差别是( )。

    A补偿性工资差别

    B竞争性工资差别

    C非自然性垄断造成的收入差别

    D自然性垄断造成的收入差别

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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