根据《中医药法》,医疗机构配制中药制剂应该遵守的法律规定是()

A.必须依照《中华人民共和国药品管理法》的规定取得医疗机构制剂许可证

B.必须委托取得药品生产许可证的药品生产企业配制中药制剂

C.必须委托取得取得医疗机构制剂许可证的其他医疗机构配制中药制剂

D.托配制中药制剂应当向委托方所在地省级药品监督管理部门备案

相关专题: 中药制剂   医疗机构  

查看答案

相关问题推荐

  • 《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国中医药法》对医疗机构中药制剂进行了一系列规定。某医院有以下制剂配制行为:①自配中药制剂未经批准;②自配中药制剂不按批准的标准配制;③委托配制中药制剂未批准;④应用传统工艺配制中药制剂未按照备案材料载明的要求配制中药制剂。由上述信息,按劣药论处的是()

    A.自配中药制剂未经批准

    B.自配中药制剂不按批准的标准配制

    C.委托配制中药制剂未批准

    D.应用传统工艺配制中药制剂未按照备案材料载明的要求配制中药制剂

    查看答案
  • 中药制剂需要质量分析的环节是()

    A、中药制剂的研究、生产、保管和体内代谢过程

    B、中药制剂的研究、生产、保管、供应和运输过程

    C、中药制剂的研究、生产、保管、供应和临床使用过程

    D、中药制剂的研究、生产、供应和运输过程

    E、中药制剂的研究、生产、供应和体内代谢过程

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案