大酒店

龙宫大酒店如果既有清燕石斑，又有白灼花螺，则一定会有盐焗花蟹；龙宫大酒店在月尾从不卖盐焗花蟹；只有当龙宫大酒店卖白灼花螺时，老王才会与朋友到龙宫大酒店吃海鲜。

如果上述断定为真，以下哪项一定为真？()

A．龙宫大酒店在月尾不会卖清蒸石斑

B．老王与朋友到龙宫大酒店不会既吃清蒸石斑，又吃白灼花螺

C．老王不会在月尾与朋友到龙宫大酒店吃海鲜，因为那里没有盐烟花蟹

D．如果老王在月尾与朋友到龙宫大酒店吃海鲜，他们肯定吃不到清蒸石斑

幸福大酒店与艺美公司签订《订购协议书》，双方约定由艺美公司加工完成特定样式的漆器工艺盘并在幸福大酒店的大厅及走廊进行安装。后艺美公司按期完成对漆器工艺盘的加工并将工艺盘运送至幸福大酒店拟进行安装，但幸福大酒店拒绝验收。两天后，幸福大酒店通知艺美公司要求解除合同。对此，下列说法正确的是：(） A.艺美公司有权在幸福大酒店第一次拒绝验收后立即解除双方之间的合同B.因艺美公司并未违约，故幸福大酒店无权解除双方之间的合同C.双方之间的合同已经解除，但幸福大酒店应当赔偿艺美酒店因合同解除遭受的损失D.艺美公司有权请求幸福大酒店按约验收工艺盘并履行协助安装的义务

幸福大酒店与艺美公司签订《订购协议书》，双方约定由艺美公司加工完成特定样式的漆器工艺盘并在幸福大酒店的大厅及走廊进行安装。后艺美公司按期完成对漆器工艺盘的加工并将工艺盘运送至幸福大酒店拟进行安装，但幸福大酒店拒绝验收。两天后，幸福大酒店通知艺美公司要求解除合同。对此，下列说法正确的是：(）

A、艺美公司有权在幸福大酒店第一次拒绝验收后立即解除双方之间的合同B、因艺美公司并未违约，故幸福大酒店无权解除双方之间的合同C、双方之间的合同已经解除，但幸福大酒店应当赔偿艺美酒店因合同解除遭受的损失D、艺美公司有权请求幸福大酒店按约验收工艺盘并履行协助安装的义务

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?（　）

A、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊

B、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格

C、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法

D、上述说法都不正确

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称、在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列题目。森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法D.上述说法都不正确

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评沦，正确的是：（　）

A、森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效

B、森林大酒店与与毛所签的该劳动合同有效

C、森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效

D、以上评论都不正确

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称、在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列题目。
指关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是、
A.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
B.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有放
C.森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
D.以上评论都不正确

[单项选择题]森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确为什么()。
A．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊
B．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格
C．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
D．上述说法都不正确

张三为办婚宴在喜洋洋大酒店预定了20桌每桌1500元的席面，合同约定违约金为10000元，定金6000元。张三未支付定金。宴会举行当天，由于一部分亲戚有事没去，只安排了10桌。喜洋洋大酒店准备了至少20桌的食材，损失高达15000元，因此要求张三承担责任。根据民事法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。

A、喜洋洋大酒店可以主张定金规则并要求张三支付赔偿金

B、喜洋洋大酒店可以要求提高违约金

C、喜洋洋大酒店可以要求张三支付违约金与赔偿金

D、喜洋洋大酒店可以主张张三承担侵权责任或者违约责任

已知北京大酒店和昆仑酒店两家酒店共有260个房间，其中北京大酒店有13％不是标间，昆仑酒店有12．5％不是标间，则北京大酒店有（　　）个标间。 A.67B.75C.87D.174

60．已知北京大酒店和昆仑酒店两家酒店共有260个房间，其中北京大酒店有13%不是标间，昆仑酒店有12．5%不是标间，则北京大酒店有()个标间。 A.67
B.75
C.87
D.174

以下说法正确的是（　）。

A.万华大酒店（有合法的餐饮服务许可证，下同）在其大堂内销售自制月饼，要另外取得食品生产许可；

B.万华大酒店在其大堂内销售自制月饼，要另外取得食品流通许可；

C.万华大酒店在其大堂内销售自制月饼，要另外取得食品生产和流通许可；

D.万华大酒店在其大堂内销售自制月饼，不需要取得食品生产和流通许可。

成都市中心城区牛王庙路口至上东大街单位、路口和酒店的顺序是（)。
A.省民政厅、春熙路北口、省第四人民医院、新良大酒店
B.省民政厅、省第三人民医院、春熙路南口、新良大酒店
C.省民政厅、春熙路南口、省第三人民医院、新良大酒店
D.省民政厅、省第四人民医院、春熙路南口、新良大酒店

【资料一】某市监督局2011年3月10日----20日在该辖区光明大酒店召开部门会议，消费的项目有：住宿10万元，餐饮20万元，会议室5万，KTV5万元。3月21日光明大酒店给监督局开具住宿发票一张40万元；【资料二】2011年7月18日光明大酒店将其发票借给梅花餐饮店1万元；【问题】根据以上资料判断光明大酒店及市监督局是否有违法行为？若有该辖区主管税务机关应依据什么规定进行处理？

中国唯一入选“世界50家最著名饭店”的是（）。

A、金茂君悦大酒店

B、新锦江大酒店

C、国际饭店

D、和平饭店

“金钥匙”在中国最早出现在广州的（）。

A、白天鹅宾馆

B、花园大酒店

C、新世界大酒店

D、富丽华

[单项选择题]有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，哪项是正确的()。
A．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
B．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效
C．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
D．以上评论都不正确

（）是1998年2月组建的、全国第一家省级国有独资综合型旅游企业

A、首旅集团

B、青旅集团

C、锦江大酒店

D、粤海国际大酒店

国有企业中最早设立公共关系部的是()

A、广州中国大酒店

B、广州白天鹅大酒店

C、广州白云山制药厂

D、广州新希望集团

中国第一家国营企业开设公共关系部的企业是广州的（　　）。
选择一项：
A.
白天鹅大酒店
B.
白云山制药厂
C.
中国大酒店
D.
白云饭店