劳动局

在下列选项中属于行政管理关系的有（）

A、劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系

B、劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系

C、劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系

D、劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系

E、劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系

某市劳动局（住所地在A区）发现某企业（住所地在B区）无故拖欠民工工资，于2013年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖欠民工的工资，关于市劳动局申请强制执行，下列哪一说法正确？()
A:市劳动局最早可于2013年12月20日申请A区法院强制执行
B:市劳动局最早可于2013年12月20日申请B区法院强制执行
C:市劳动局最早可于2013年12月19日申请A区法院强制执行
D:市劳动局最早可于2013年12月19日申请B区法院强制执行

某县劳动局为了尽快建立再就业培训中心，专门向市委、市政府、市劳动局等部门行文，由于县劳动局主要领导此时正在省里开会，办公室主任签发后，连夜由秘书将文稿送到了市政府办公室，并将行文时间有意推前2天。送出不久，市政府将文稿退回了县劳动局，上有市领导的批文，大意是要求按行文程序重新办理。问：“如何走正确的行文程序。”

环保局向劳动局请求解决某项工作，劳动局对此进行答复。这一来一往分别适用什么文种？()A:函，批复
B:函，函
C:请示，批复
D:报告，意见

（单选题）环保局向劳动局请求解决某项工作，劳动局对此进行答复。这一来一往分别适用什么文种？（）

A函，批复

B函，函

C请示，批复

D报告，意见

位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（）A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间，无故拖欠300多名职工工资，共计110万元，于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》，要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正，该局于3月18日决定对其处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确？（）A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款，某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前，须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50％的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的？（）A．县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B．县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理C．县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料D．法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

非煤矿山的安全生产监督管理由各级（）按分级、属地管理的原则直接监督管理。

A、安全生产监督管理局

B、劳动局

C、企业局

D、安全生产监督管理局和劳动局

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的？

A．县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出

B．县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理

C．县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料

D．法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场，但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》，要求该公司支付工资，并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定，也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的？（　　）[2007年真题]

A、县劳动局申请法院强制执行，应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出

B、县劳动局申请法院强制执行，由该县法院受理

C、县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料

D、法院受理申请执行案件后，应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

某县劳动局对其境内的一家煤矿进行例行检查，发现该煤矿的劳动安全设施不符合国家规定，根据《劳动合同法》的规定，劳动局可以作出何种处理？

A、责令改正

B、罚款

C、责令停产整顿

D、吊销营业执照

某公交公司得到群众举报：无人售票车的司机有时将乘客没有投入投币箱的票款据为已有。公司领导遂派出监察小组，随时抽查监督。某13路司机卓某收工后，将车开往公司停车场。下车前，卓某发现有一张5元钱没有塞入投币箱。卓某拿起正要塞入箱内，被监察人员看到。监察人员认定卓某的行为为盗窃公司财物。公司据此作出决定：卓某停职待岗9个月。卓某不服，向劳动局监察处投诉。监察处接到投诉后，表示予以解决。但事后没有消息。卓某以市劳动局不作为为由向市政府申请行政复议。市政府经过审查认为劳动局不存在违法行为。卓某欲起诉。（武大2004年研)（1)卓某起诉劳动局，是否属于行政诉讼？（2)卓某应当如何寻求法律救济。

某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，规定月工资不低于30075，并于2001年3月20日将合同提交劳动局，到2001年4月20日劳动局仍未给予答复，该集体合同()。

A．有效

B．无效

C．效力待定

D．修改后有效

[单项选择题]某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，规定月工资不低于30075，并于2001年3月20日将合同提交劳动局，到2001年4月20日劳动局仍未给予答复，该集体合同()。
A．有效
B．无效
C．效力待定
D．修改后有效

天津市劳动局已批复天津市建筑材料集团（控股）有限公司整体_____天水股份的原有职工，具体手续已在北辰区劳动局办理_____。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A．接受完成

B．接收完成

C．接手完毕

D．接收完毕

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？（）

A、甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼

B、丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局

C、某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼

D、某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？()

A.甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼

B.丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局

C.某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼

D.某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼

（单选题）根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定，以下哪些案件属于行政诉讼受案范围？（）

A甲某系税务局职工，在分年终奖金时，发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少，欲提起诉讼

B丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局，但劳动局立案后始终未采取相应措施，丙某欲起诉劳动局

C某省政府为了更有效地执行计划生育政策，根据行政法规制定了一项规章，并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚，丁某欲对该规章提起行政诉讼

D某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后，李四不服欲提起诉讼

陈某起诉某县劳动局的工伤认定决定。下列说法错误的有：()
A:诉讼中，陈某因交通事故死亡，该诉讼应当终结
B:诉讼中，某县劳动局与某县人事局合并为县人社局，该诉讼应当终结
C:诉讼中，陈某患传染病被某传染病防治医院强制隔离治疗，该诉讼应当中止
D:庭审中，陈某申请通知某证人出庭，该诉讼应当中止