[单选]有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
A．知识开发
B．人才开发
C．潜能开发
D．创新开发

相关问题推荐

适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）
A、单向劝导式面谈
B、双向倾听式面谈
C、解决问题式面谈
D、综合式绩效面谈

查看答案
下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（）。
A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待遇，力求留住优秀人才C.适应人才需求的不确定性，小规模、多批次地培养人才D.降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率E.通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
查看答案
第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一套潜能开发系列讲座课程。人类潜能开发培训活动的五个层次为：知识更新；能力培养；思维变革；观念变化；心理调整。
A、对
B、错

查看答案
潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力
A、多维结构
B、线性结构
C、网状结构
D、双向结构

查看答案
适应并满足知识经济发展的需要，是()的使命与目标。
A.知识开发
B.人才开发
C.潜能开发
D.创新开发

查看答案