社会评价中利益相关者分析的主要步骤包括()。A:识别利益相关者
B:分析利益相关者的利益构成
C:分析利益相关者的重要性和影响力
D:制订主要利益相关者参与方案E.分析投资项目对贫困人口的影响

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  • 利益相关者是指与建设项目或发展规划有利害关系的人、群体或机构,利益相关者包括(  )等。

    • A一般利益相关者

    • B主要利益相关者

    • C间接利益相关者

    • D次要利益相关者

    • E特殊利益相关者

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  • 建设项目的利益相关者包括一般利益相关者和()。
    A.关键利益相关者
    B.特殊利益相关者
    C.非一般利益相关者
    D.间接利益相关者

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  • 社会评价中,进行利益相关者分析时需要开展的工作有()。

    • A确定主要的利益相关者

    • B分析利益相关者的利益构成

    • C分析利益相关者的重要性

    • D制定主要利益相关者参与方案

    • E对受损群体给予安置和补偿

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  • 社会评价中,进行利益相关者分析时需要开展的工作有()。
    A、识别利益相关者B、分析利益相关者的利益构成C、分析利益相关者的重要性和影响力D、制定主要利益相关者参与方案E、对受损群体给予安置和补偿
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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