所谓的“空降兵”在企业管理中是指:()。

A、企业从外部招聘基层员工

B、企业从外部引入高管人员

C、企业内部培养高管人员

D、管理培训生

相关专题: 空降兵   管理培训  

查看答案

相关问题推荐

  • 空军已经发展成为一支以()等组成的高技术军种。

    A、航空兵为主,对空导弹兵、高射炮兵、雷达兵、空降兵

    B、航空兵为主,地空导弹兵、高射炮兵、雷达兵、特种兵

    C、航空兵为主,地空导弹兵、高射炮兵、雷达兵、空降兵

    查看答案
  • 2008年5月12日14时28分,四川省汶川地区发生特大地震,为迅速了解灾情,我空降兵特种大队l5名空降兵在没有地面引导、没有地面标识和没有气象资料且气候恶劣的情况下,从4999米高空伞降到重灾区茂县,为后续部队开进灾区提供了重要信息.空降兵从高空跳下,在投有打开伞包前加速下落,打开伞包后又匀速下落.在整个过程中空降兵的动能转化是___\_.在空降兵下落的过程中选取______作为参照物时,空降兵是静止的.

    查看答案
  • 事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数事业经营者均未能()到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒,结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也()。
    A.意识于事无补
    B.体会无力回天
    C.观察无济于事
    D.认识一事无成
    查看答案
  • 汶川特大地震发生后,15位空降兵在极其恶劣的环境下实施伞降,打通了重灾区与外界的信息通道.空降兵在4999m高空跳离飞机后先加速下降,最后以较小速度平稳着陆,关于伞降过程中空降兵动能的变化,以下说法正确的是

    [  ]

    A.越来越大

    B.越来越小

    C.先增大后减小

    D.先减小后增大

    查看答案
  • 1597、地方各级人民政府应当建立健全地震应急管理培训制度。()
    A、正确B、错误
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案