县级以上地方人民政府在本行政区域内流动人口计划生育工作的主要职责是:()
A.领导本行政区域内流动人口计划生育工作,将流动人口计划生育工作纳入本地经济社会发展规划并提供必要的保障
B.建立健全流动人口计划生育工作协调机制,组织协调有关部门对流动人口实行综合管理
C.制定流动人口管理制度
D.实行目标管理责任制,对有关部门承担的流动人口计划生育工作进行考核、监督

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  • 《流动人口计划生育工作条例》的立法宗旨是()

    A、加强流动人口计划生育工作

    B、寓管理于服务之中

    C、维护流动人口的合法权益

    D、稳定低生育水平

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  • 某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点,为该社区I流动人口开展服务,协助他们更好地融入社区。最近,该机构开始对社区服务点的工进行效果评估,其主要内容应包括(  )。

    • A评估流动人口数量变化

    • B评估流动人口服务的总体经费支出

    • C评估流动人口对服务的需求

    • D评估流动人口社区融合的改善情况

    • E评估流动人口对服务的满意度

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  • 未来流动人口发展的态势的是()。

    A:流动人口规模不断增加增速加

    B:流动人口规模缩小

    C:流动人口规模不断增加速度放

    D:流动人口规模缩小速度放

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  • 目标管理和传统管理方式有许多不同的特点,其中不包括()

    A.目标管理是一种系统整体的管理方法

    B.目标管理是一种自我管理的方法

    C.目标管理是一种监督控制的管理方法

    D.目标管理是一种重视成果的管理方法

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  • 下列有关流动人口的人口学特征表述,哪项是错误的()A:各行业的流动人口总是男性多于女性
    B:流动人口的年龄结构总体上以青壮年为主
    C:与常住户籍人口相比,流动人口的刑事犯罪率相对较高
    D:流动人口会增加流入城市计划生育管理的难度
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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