下列不属于人身权法律特征的是()

A.人身权是专属权

B.人身权是绝对权

C.人身权具有财产性

D.人身权具有非财产性

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  • [单项选择题]下列关于人身权特征的表述,错误的是()。
    A.人身权与公民的人身和法人的组织体不可分离
    B.人身权没有直接的财产内容
    C.人身权不可以转让
    D.人身权具有绝对权和支配性
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  • 下列关于著作人身权不正确的说法是()

    • A著作人身权,又称著作精神权利

    • B著作人身权,与人身相联系

    • C行使著作人身权,不会直接带来经济利益

    • D著作人身权中的权利都不受时间的限制

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  • 下列关于人身权的表述,正确的是()。
    A.人身权是相对权
    B.人身权是绝对权
    C.人身权一律不能转让
    D.人身权不具有直接财产内容,与财产权没有联系

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  • 题目如何避免财产性收入增加过程中可能出现“富者愈富,穷者愈穷”的马太效应,切实保证广大群众,特别是中低收入阶层拥有更多的财产性收入,是目前面临的一个巨大挑战。要让更多群众拥有财产性收入,需要具备的条件包括(    )。
    A:提高群众的劳动收入
    B:拥有财产后,存在银行有利息,买股票有红利
    C:房屋出租或增值出售有租金或利润
    D:要有好的投资渠道
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  • 下列不属于人身权法律特征的是()

    A.人身权是专属权

    B.人身权是绝对权

    C.人身权具有财产性

    D.人身权具有非财产性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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